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健康経営への取組み - 医療法人社団神愛会

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健康経営への取組み

「神愛会」健康宣言書

当法人では、地域の皆様に医療・介護サービスを安定的に提供する立場から、まず職員自身が健康を意識し、積極的に健康づくりに取り組んでいくことが重要と認識し、職員が健康で元気に働く事ができる環境を構築するために、健康経営に取り組むことを宣言します。

 

法人名:医療法人社団神愛会
事業主名:田中 真喜

 

 

1.私たちは「健康」を意識し、家庭や職場で「健康活動」を続けていきます。

2.私たちは地域の皆様が毎日を健康に過ごすことが出来るように、「健康情報」を地域に発信していきます。

 

 

主な取組み

  1. 健康促進
  2. メンタルヘルスサポート
  3. 禁煙の促進
  4. 感染予防対策
  5. 職場内コミュニケーションの活性化
  6. 教育・指導
  7. 食生活に関するサポート
  8. ワークライフバランスのサポート

 

 

 

健康経営推進組織

健康経営推進組織

 

 

健康経営における現状とKPI

定期健康診断受診率:100%
ストレスチェック受検率:89.43%
残業時間数の状況:月平均2時間35分
有休休暇取得の状況:13.87日
傷病休の該当人数:3名
健康診断の有所見率:65.54%
離職率(2023年度):15.23%
平均勤続年数:8.82年
ストレスチェックの集計結果
  総合健康リスク:106 
  高ストレス者割合:20.5%
労働災害件数:0
死亡災害:0
アブセンティーイズム実績値:11.49日
  測定方法:病気による休暇取得の日数を従業員アンケートで聴取
プレゼンティーイズム実績値:69%
  測定方法:QQmethod
ワークエンゲージメントの測定方法:50.3点
  測定方法:ポートフォリオ分析

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